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社会保険労務士事務所
TOMBO
Social insurance labor consultant Office
有期契約労働者、パートタイマー、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、 正社員化、人材育成、処遇改善などの取り組みを実施した事業主に対して助成する制度をいいます。 労働者の意欲、能力を向上させ、事業の生産性を高め、優秀な人材を確保する目的とした助成金であり、実行的有効的な制度ということができます。
生産性を高めながら労働時間を縮減するなど働き方改革に取り組む企業様への助成金です。 導入することで従業員様の作業効率が向上し、労働時間の短縮に繋がる設備投資に対して支援をする制度です。 長時間労働の見直しのため、働く時間の縮減等に取り組む企業様を支援します。
従業員様が働きながら育児や介護との両立を行える制度を導入したり、 女性の活躍推進のための取り組みを行う事業主を支援をする制度です。 仕事と家庭のバランスが取れることは、従業員様にとって重要なポイントで職場環境を整えておくことは大切です。